武漢華星光電技術有限公司

2016-03-22

武漢華星光電技術有限公司

公司簡介

深圳市華星光電技術有限公司是2009年成立的一家高新科技企業,項目總投資達245億元(TCL集團、韓國三星共同出資),是深圳建市以來單筆投資額最大的工業項目,也是深圳市政府重點推動的項目。項目于2010年1月16日開工建設,2011年8月8日建成投產(全球最快),2011年10月12日開始量產,其主要產品為26、32、46、55、110英寸(全球最大)液晶面板,設計產能為月加工玻璃基板10萬張,年產液晶電視模組1400萬塊。

武漢華星光電技術有限公司是深圳華星光電與湖北省政府共同出資建設的第6代LTPS(OXIDE)LCD/AMOLED顯示面板生產線。公司坐落于武漢市光谷左嶺產業園,一期投資160億元,是武漢建市以來單筆投資額最大的工業項目。武漢華星于2014年9月正式開工建設,設計產能3萬片/月,產品定位為高端中小尺寸平板顯示器,預計2016年底正式量產,達產后,將實現年產中小尺寸顯示面板或模組約8800萬片,產值超百億元/年。

華星光電打破引進國外技術與人才的常規路,通過自我組建技術團隊,進行技術路線圖的自我設計,打造了一條專屬于華星光電的自有產業鏈條。

華星視員工為最大的財富,極具貢獻精神的員工是華星項目建設速度的創造者,也將是未來華星國際化運營的開拓者。依靠獨特的三級人才梯隊戰略,華星光電在業內廣納賢良,公司匯聚了臺灣、韓國、日本業內享有高知名度的頂尖技術人才,各級優秀人才的聚集將是華星項目成功的最大保證。公司獨立開發的具有自主知識產權的HVA技術,其穿透率指標處于業界領先,在中國、美國、PCT的專利申請超過2000件。

熱誠地歡迎有志于創造不平凡事業的您加入我們的團隊。在這里,您可以學習全球領先的液晶顯示技術,和行業最資深的專家一起工作,和華星光電人一起用赤誠的“中華心”實現“世界屏”的偉大夢想。

 

        2015年年初,我公司通過公開招標,成功中標,成為武漢華星光電技術有限公司首家人力資源供應商。公司馬上成立華星工作專班,制定方案實施計劃。

 

    根據華星光電初期招聘需求,首期招聘崗位集中在技術員,崗位儲備干部等相關高端崗位,對求職者學歷、情商、穩定性要求高,同時面試官全部由生產部門具體分管領導親自面試,絕大部分為臺灣專家,原則性強、篩選率相當高,華星公司招聘專班克服重重困難,決定采取校園招聘為主,社會招聘為輔的招聘策略,公司通過強大的校園資源人脈和有效的企業宣傳,克服了招聘時間節點已經在畢業季尾期,未就業學生少的困難,一個月內連續在武職,鄂大,全省范圍大中專院校內近20場招聘會,通過學校輔導員、學生會多渠道宣傳,進場人數達1500余人,招聘錄用200余人,滿足了華星光電具備長遠培養潛力的技術員崗位招聘要求。公司通過線上招聘和線下招聘社會招聘等形式,成功組織500余人參加華星光電的面試,經過了嚴格篩選以及對學歷和男女比例的把控,成功錄用100余人,作為產線儲備干部培養,滿足了華星光電的招聘需求,得到了華星光電人力資源部和臺灣專家的一致好評,目前華星光電的招聘任務正如火如荼的進行!

   

    業方和員工的一致好評。后附華星光電技術有限公司簽訂合同協議(如下),因涉及到保密規定,只提供協議尾頁,如下。


招聘崗位 :技工  技術員 

一.招聘崗位(1)-技工-(50人)

1技工任職要求

A.年齡30周歲以下,男女不限。

B.高中、中專及以上學歷,無色弱色盲。

C.基礎的四則運算,簡單的電腦操作。

D.良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有較強的韌性和抗壓性

E.能適應無塵室車間工作環境及倒班工作。

F.有制造型企業工作經驗者優先。

2.技工崗位職責

A.負責具體機臺的操作和看護

B.排除簡易設備故障,及時匯報工程師技術員機臺異常狀況。

C.治具操作 保養和管理

D,工程師/技術員安排的其它問題。

3.技工工資福利

A.基本工資(1800元)+認證津貼(100-400元)+月度績效獎金(200-400元)+加班費=綜合工資稅前(3000-4000元/月)

B.加班費:按照國家規定平時1.5倍,周末2倍,節假日3倍。

C.餐補450元/月

D.年終獎:年底雙薪+效益獎金

E.過年過節費1000-1500/年

F.免費提供住宿(六人間):空調 熱水器 獨立衛生間 儲物柜 書桌

G.社保:六險一金(住房公積金10%比例)

H.夏季高溫補貼100元/月,

二.招聘崗位(2)-技術員

三.1.技術員任職要求

A.大專學歷,理工類專業,無色弱色盲;

B.具備一定英文基礎,熟悉Office軟件;

C.良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有較強的韌性及抗壓性;

D.能適應無塵室車間工作環境及倒班工作。

E.有制造型企業設備維護工作經驗者優先。

2.技術員崗位職責

A.設備簡單操作、保養、維修;

B.設備巡視檢查、點檢;

C.治具操作、保養及管理;

D.無塵室環境維持及巡廠;

E.作為領班培養,抗壓力強、進行排班及其他管理工作。

操作、保養及管理;

3.技術員福利待遇

A.基本工資(2100元)+認證津貼(200-600元)+月度績效獎金(300-600元)+崗位工資85元+加班費=綜合工資稅前(3500-5000元)

B.加班費:按照國家規定平時1.5倍,周末2倍,節假日3倍。

C.餐補450元/月

D.年終獎:年底雙薪+效益獎金

E.過年過節費1000-1500/年

F.免費提供住宿(六人間):空調 熱水器 獨立衛生間 儲物柜 書桌

G.社保:六險一金(住房公積金10%比例)

M.夏季高溫補貼100元/月

三.招聘崗位(3)-內保(5-10人)

1.保安任職要求

A年齡25周歲左右男性

B、高中及以上學歷;

C、退伍軍人或警校、軍校結業生優先;

D、身高1.73米以上;

E、從事過保安工作者優先,身體健康,五官端正,無明顯紋身,無不良嗜好,無犯罪記錄;

F、積極主動,良好的執行力,良好的溝通能力和團隊合作精神;

G、有較強工作責任心,能承受一定的壓力。

 

2.保安崗位描述

1、門崗執勤:進出人員、車輛管控,維持門崗秩序.

2、巡邏執勤:執行公司巡邏制度,查找各類安保隱患,確保公司財務安全及人身安全.

3、機動應急:做好“四防工作”,協助處理治安、火災、化學品泄漏、自燃災害等各類突發事件。

3.保安工資福利

A.基本工資(2000元)+認證津貼(100-400元)+月度績效獎金(200-400元)+加班費=綜合工資稅前(3000-4000元/月)

B.加班費:按照國家規定平時1.5倍,周末2倍,節假日3倍。

C.夜班補貼15元/晚

D.餐補450元/月

E.年終獎:年底雙薪+效益獎金

F.過年過節費1000-1500/年

G.免費提供住宿(六人間):空調 熱水器 獨立衛生間 

M.社保:六險一金(住房公積金10%比例)

I.夏季高溫補貼100元/月

五.工作時間

1.7:30-19:30 休息兩個小時 上班時間10個小時  

2.一個月倒一次班,一個月加班40-65/小時

3.兩班倒,上4休二

 

六.其他

1.工資每月10號發放,工資統一打卡(由企業統一辦理)

2. 社會保險:(校招應屆生實習期間只能繳納商業保險); 

3. 用工形式:試用期3個月,入職就與公司簽訂勞動合同,屬于公司正式員工,非勞務派遣工。

 

 

 

招聘流程:筆試-面試-錄用通知-報到

體    檢:由企業統一辦理

入職需要:身份證復印件 照片

離職事項:提前一個月申請

 

工作地點:左嶺新城 光谷智能制造產業園




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